上周Telltale Games突然宣布关门大吉，这对《我们之中的狼》《无主之地传说》《行尸走肉》等游戏的许多粉丝来说，是非常令人失望的事情，受牵连的还有他们的员工，公司众多员工在没有任何提前通知的情况下被解雇了。前员工Vernie Roberts代表全体前任员工向T社提起了群体诉讼，他们指责T社在裁员时违反了美国联邦以及加州的劳动法。

Telltale的设计师在推特上表示：总共有大约250名Telltale员工被解雇，没有获得任何遣散费。这意味着他们没有资格获得失业保障。这些人的工作场所健康保险在美国是尤其重要的一件事，而在工作室关闭后一周内，这一保险也会停止服务。在宣布关门的一周前，Telltale还在招新，最惨的是持有工作签证的外国公民，由于工作室关门，他们必须在几天内离开美国。

美国1988年通过的《工人调整和再培训通知法案》规定，（公司成员至少100人的）公司在大规模裁员（大规模裁员的定义为在30天内裁掉至少50人）前，需要提前60天发布通知。而在T社主公司所在的加利福尼亚州，这项法规的公司规模门槛还从100人降到了75人。因此Vernie Roberts要求陪审团判决T社赔偿被解雇的员工60天的工资、福利和额外的利息。

并且受T社关门风波影响，《行尸走肉：最终季》已经在Steam和GOG平台上暂时移除了购买链接，现在玩家已经无法购买这款游戏。在Xbox One平台，《行尸走肉：最终季》也处于“目前不能购买”状态。索尼PlayStation商城也仅显示试玩版，和Steam一样，移除了购买链接。

屋漏偏逢连夜雨，目前除非Telltale Games申请破产，不然员工有很大的几率可以赢得这场官司，虽然T社破产让人惋惜，但是他们这种不尊重员工的行为也是让人颇感愤怒，希望他们能够好好负起责任，解决跟员工之间的工资问题。