在《哲人言行录》里，有人问泰勒斯：何事最为难？
他回答了五个字：认识你自己。
的确，在这个世上，我们经常犯的蠢事，就是没有看清自己。
把自己当回事
莫言曾说过，一个人要知道自己的位置，就像一个人知道自己的脸面一样，这是最为清醒的自觉。
莫言在获得诺贝尔文学奖后，声名鹊起，被人追捧。
但他却冷静地说：“要赶快忘记这个奖项，否则将会在沾沾自喜中迷失自己。”
时隔八年后，莫言带着新作品《晚熟的人》归来，在面对采访时，他谦虚地说：“诺奖后，我没有偷懒。”
刘慈欣在《三体》里写道：弱小和无知不是生存的障碍，傲慢才是。
太自以为是的人，眼界局囿在一亩三分田里，看不到山外有山，人外有人。
懂得放低自己的人，才不会因骄纵而惹人生厌，不会因自傲而止步不前。
他们深知，自己所站立的台阶上，有一群人在后面紧追不舍，还有一群人在前面遥遥领先。
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水因善下方成海，山不争高自成峰。
不骄不躁，保持空杯心态，才能在人生路上行稳致远。
把人脉当大事
看过一个段子：
当孙悟空刚从石头里蹦出来时，只能和一群猴子玩；学了本领之后，却可以和牛魔王称兄道弟。
大闹天宫之前，连巨灵神都不把他放在眼里；大闹天宫之后，各路神仙对他毕恭毕敬。
到雷音寺之前，他对菩萨得合掌执礼；成了斗战圣佛之后，和菩萨平起平坐。
孙悟空的故事大抵就是现实写照：你处于什么层次，就会拥有什么的人脉。
但很多人看不透这点。
他们苦心经营各种关系，但最后自己也不过是别人列表的一个名字。
他们巴结各种行业大咖，可当有事相求时却吃到了许多闭门羹。
这着实应了一句颇为扎心的话：那些特别急切想结识别人的人，往往就是别人最不想认识的人。
老话说，岭深常得蛟龙在，梧高自有凤凰栖。
你若是没有价值，身处任何圈子也是无人问津，只有当你的价值越大，磁场才会越强。
最近，曹德旺的一张酒局照片传得沸沸扬扬。
在企业家发展年会晚宴上，大家都在忙着举杯寒暄，交换名片，希望多条朋友多条路。
只有曹德旺与众不同，旁若无人地直接坐下来吃。
他是不需要打点关系，结交圈子吗？
不是的，他只是不需要用这种混饭局的方式去拉关系网。
作为在商圈颇具影响力的人物，自有无数公司想与曹德旺合作。
作为世界第一大汽车玻璃供应商，福耀在美国五个州都建了工厂，俄亥俄州州长曾亲自表彰曹德旺。有一次在采访中，曹德旺直言很多州长都是他的好朋友。
他的人脉之广超乎你的想象。
我们常说的人脉，其实是一场旗鼓相当的利益交换，你有本事为别人撑伞遮雨，别人自会为你铺路架桥。
无需感叹人情如纸薄，这是人与人交往的本质。
你卑微如微尘，则无人会理睬；你身居高处，自然会有一堆人蜂拥而来。
人脉如网，只有把自己修炼强大了，网才能越织越广，越织越牢。
把平台当本事
《华盛顿邮报》曾经做过一项社会实验。
地铁站里，一位街头艺人正在用小提琴演奏。
他演奏了一首世界名曲，只有6个人短暂逗留，总计收到32美元的小费。
但这个小提琴家并不是普通的街头艺人，他是世界上最厉害的音乐家之一，约夏·贝尔。
在试验的前两天，约夏·贝尔才在波士顿剧院的演出同样的乐曲，那时门票虽然需要200美元，可仍然座无虚席。
这个社会就是那么现实，当你离开平台，其实什么也不是。
但是很多人总是误把平台的成功，当作自己的本事。
有人在世界五百强公司就职，跟人交流时动辄必言公司的名字，处处显露出优越感。
有人在待遇优渥的互联网大厂工作，拿着丰厚薪酬，享受各种福利，以为高枕无忧。
但无论你是身居高位的管理者，还是有一技之长的技术员，你是否有问过自己一个问题：
当告别现在这家公司、这个岗位，还能顺利找到一份满意的工作吗？
主持人白岩松曾说：“让一只狗天天上央视，就能变成名狗。但要知道，没了央视的舞台，很可能不用多久，它就会变回土狗。”
在工作中，别人推崇的往往不是你，而是你身后的平台。
只有那些强大且清醒的人，他们会依靠平台更上一层台阶，也能忘掉大平台，让自己能独当一面。
最近，一些互联网大厂频频传来裁员的消息，在这样的寒冬下，每个人都提心吊胆，我一个朋友却动了辞职的念头。
我赶忙劝止他：“别人整天为裁员忧心忡忡，你倒好，自己拉开保险栓。”
我朋友却不以为然地说：“不碍事，工作机会总是有的。”
果然，在家还没闲待几天，就有一家猎头给他开出涨薪15%的条件，还有一家行业领先公司允诺给他股权。
究其原因，是我这位朋友本身就技术精湛、能力突出，别人解决不了的技术问题都会请教他。
同时，他在网上时不时地分享一些技术帖，帖子质量之高让他在程序员的圈子里颇有名气。
弱者把平台的成功当成自己的能耐，强者把平台当修炼场。
归根结底，这世界终究是以能力论高低。
当你离开平台，如果还能真刀实枪地拼本事，才是真的有资本。
西班牙有句谚语：“自知之明，是最难得的知识。”
如果没有一个清晰的自我认识，就容易误入歧途。
点个【赞】，摆正心态，找准位置，成为更好的自己。
作者：洞见·ciyu ，洞见旗下专栏作家。来源：洞见
《读者》