每一个人，都想成功，一个人的成功，是需要条件的，并不是所有的人，都可以随随便便成功。就像一棵树，要想结出丰硕的果实，就要有温度肥料水源等充足的条件来孕育。同样，一个人要想成功，自然也是需要一些必要的条件的，而其中，这三个“度”，最能体现一个成功人士的特征，所以，我们要想办法拥有这三个“度”，这样，我们就离成功不远的了。
第一个度：温度。温度是指物体冷热的程度，做人的温度就是指做人，要有一定的热度。每个人都喜欢和温文尔雅，对自己礼貌有礼节，能让自己感到温暖的人相处。同样，一个人要想成功，必不可少的，就是人脉资源。而要想获得一定的人脉资源，与人相处有礼节，又能给对方带来温暖的感受，这样的人，会让人感受到了一定的温暖，所以，做人更会受到欢迎。这样，在日后的做事中，做人有温度的人，更容易获得大家的帮助，我们做事，也就更容易获得成功的了。
第二个度：风度。风度是指人的言谈举止和仪态。一个人单单给人嘘寒问暖还远远不够，我觉得，一个人的风度，同样重要。和人交往的时候，大家能否从你的语言中感到你的彬彬有礼，感受到你的对他们的吸引力，就需要我们淡定和有礼貌的语言，以及打扮得体的穿着。同样的一个人，邋遢的打扮，和风度翩翩的打扮，受众的感受是完全不同的。
我有个朋友，叫小周，他刚出来工作，仗着自己年轻，不怎么打扮自己。所以，总是很难找到自己满意的工作，很是苦恼。我给他分析了一下原因，告诉小周，年轻人去参加招聘的时候，得体的仪容仪表非常重要。小周听了，恍然大悟，于是，他就开始注重起自己的打扮，把自己打扮得十分有风度。后来，他果然找到了一份合适的工作。因为自己注重了得体的打扮，同时也关注自己的知识能力对单位的帮助，所以，内外兼修的他，职务不断上升，现在，他已经是公司一个部门的副总了。看来，做人的风度，这也是我们事业获得成功的，一个很明显很重要的外在形象啊。
第三个度：气度。如果是风度强调的是外在的形象，那么，气度，则就是指一个人内在的涵养的了。一个有气度的人，沉稳、细心、有胆识，做事有担当。所以，有气度的人，肯定比较大度，而气度，往往能决定格局。一个有气度的人，他们做事清晰，完事成功率高，而且给大家的印象更为深刻，也更能得到大家的肯定，更会吸引大家和有气度的人交往，大家对有气度的人，也会更加地信赖。有了支持我们的众多朋友，我们做事成功率还能不高吗？
当然，一个人要想成功，还是需要很多外在条件的，比如天时地利人和，比如自己先天的资源，自己的努力程度，等等。但是，有了这些外在的条件，没有这三个“度”的内在修养来支持，我们做事，是很难获得成功的。而如果我们拥有了这三个“度”，相信我们有了机遇，做事的时候，就有了强大的内力支持，如果我们做事还能不成功，那也只能怪天意难违的了。