人生在世，每一个人都不可能成为独立的个体，除非是离开世俗，孤身前往与世隔绝的地方生活，否则，都会牵扯到人情世故。当今是一个关系社会，人脉是一种非常有用的隐形财富和资源。越是广阔的人脉，将来办事就更加方便，同时，也能够拥有更多的机会。
不管是在生活中，还是在职场上，人际关系都显得尤为重要。俗话说得好，多一个朋友多一条路，人缘儿好的人往往在困难的时候会得到许多帮助，轻松度过难关。而人缘儿差的人，只能独自面对艰难，经受风雨。中国人的习俗，求人办事，肯定是必须送礼的，这是表示尊重，代表诚意，也算是一些变相的报酬。学会这6大送礼“潜规则”，能为你省去很多麻烦。
一、无论谁帮了你，一定要把礼送到
说实话，送礼，送的不仅仅是礼，还是有一份情谊在。别人帮了你，不收礼，但是你一定要送礼，即使对方不收，也要有一定的动作，让别人看到你的诚意。如果对方就是不要，也一定要记得这份人情，找准机会换上人情，这样对方才知道你起码不是白眼狼。
二、送礼要讲究移花接木
帮你的人未必愿意接受你的礼物，你可以从他的父母、小孩入手，这样既不会驳了自己的面子，又能让对方感受到你的用心。有些聪明人就是会送礼，他们就更讨巧了。之前我们单位一个小子，知道领导的父亲是老乡，就专门买了特产送过去，他是这么说的：听说您父亲和我都是来自山西，我回老家，专门带了点山西的特产，让老人家在尝尝家乡的味道。这么一来，领导也不好拒绝，带回家给父母看，自己也有满足感。送礼物，带是给家人的，还是自己大老远带回来的，自然刷够了印象分。
三、不要把送礼和求人放在一起
求人时别送礼，送礼时别求人，否则就会显得你这个人过于功利。而且事到临头才去求人，肯定不如那些平时把关系做到位的人。领导也是人，见面打招呼，逢年过节发个信息，多联系一下领导，慢慢也就熟悉了，在熟悉之后，送礼也就顺理成章。平时见了领导躲得远，对他爱答不理，有事之后就上门拜访，谁都接受不了这种送礼，领导也不傻。
四、送礼一定要送对方买不到的东西
礼物太贵，领导不一定敢要，因为现在确实很严格了；但是礼物如果太便宜了，又显得你太廉价了，心不诚，怎么办成事。所以，送礼究竟送什么才会有比较好的效果呢？我的建议是可以选一些自己家乡的土特产，既不特意，自己回了老家一趟，给大家都带点特产，一点不刻意，送得光明正大，同时也有显诚意，回去一趟还惦记给领导送东西。
五、送礼要讲究时机
有些领导很少收礼，这就需要我们把握住送礼的机会了。领导生日，子女上学，乔迁之喜，都是送礼的好机会，领导也不方便拒绝。抓住这个时机，就要赶紧送了。千万别等到人家孩子上大学都半年了，这时候再去送礼，就不合适了，送礼这时候就显得一是有目的，二是心不诚，三是情商低。
六、送礼也要把握好节奏
说实话，送礼的节奏一定要把握好。送的少了，这联系就断了，断了一年再去维护关系这就难了，要知道送礼的人可不少，忘记一个人可比记住一个人快多了。另外呢，送礼也不要太频繁，送多了自己钱包吃不消，此外呢，一定要注意一点，送出去的礼，献出去的情，切莫到处招摇，逢人便说。如果嘴巴太大，这就会让领导误以为你这是在施压。此外，嘴上没把门，以后同事也会敬而远之。