“慈不带兵，义不养财，善不为官，情不立事”，这是老祖宗在《增广贤文》中留下的一句名言佳句。
作为明清时期风靡全国的启蒙书目，《增广贤文》一书中包含了太多的人生哲学和处世之道。而以上这一句，便是告诫大家不要盲目“做好人”。
生活中，总会见到这样一类人，他们天生一副热心肠，做什么都不求回报，且重情重义。表面上看是个“老好人”，其实对于他们自身来说，却是一个致命的缺陷。其“好心”一旦用错地方，易导致命运不济，希望你不是。
按照老祖宗的智慧分类，主要表现在以下这四种人，看看你是不是：
一、心太软的人：慈不带兵，心软带不好团队
老话说，兵熊熊一个，将熊熊一窝。“慈不带兵”，本是兵法上的说法，但所谓“商场如战场”，用到如今的职场上也仍具有说服力。
这句话的本意是说，心地善良的人带领不好士兵。而在职场上，便是指心太软的人，带不好团队。
职场是一个理性的地方，最忌讳感情用事。所以，一个合格的领导，首先便不能有妇人之仁，总是在员工面前，毫无原则的妥协。
试想一位领导，在员工迟到一分钟时，因对方不断央求，就心软不扣除绩效。长此以往，大家都养成了迟到一分钟无关紧要的想法，如此怎么能管领好团队呢？
所以说，一个人处在什么样的位置，就应该有什么样的决断和坚持，并要将“规矩”凌驾于自己的“慈”之上。
正如拿破仑说得对一句话：一头狮子带领的一群羊，能战胜一头羊带领的一群狮子。
真正的爱下属，不是让他一直处在温顺的环境中平稳度日。而是不断的考核他，要求他，让他不断突破自我，快速成长。
所以，不要再抱怨你的领导铁面无情。要知道，领导不狠，员工不强。真正的好领导无需慈眉善目，越是严苛，越是为你好。
二、讲义气的人：义不养财，义气用事财运不畅
所谓“义不养财”，便是指过于讲义气的人，财运不畅，很难积攒太多的财富。
中国人一直讲究“义薄云天”。这用在兄弟情义、姐妹情深上，的确是一个耀眼的闪光点。但如果“义气”跟“财富”放在一起，便无法很好的共存。
而重义之人，好交朋友，且仗义疏财。他们把金钱看得很淡，总觉得钱财乃身外之物，而朋友之情却胜于一切。所以，一旦朋友有什么困难，他们便会毫不犹豫的拿出自己的钱财去帮助对方。
因此，想要富有，在金钱、利益面前，就不能太讲义气，要学会为己。
三、善良的人：善不为官，太过于善良为官不稳
虽然说，人人都期望遇到一个善良的好官。但在古代的官场，太过善良还真的没办法在官场安稳立足。
所谓在其位谋其政，官场上或职场上，讲究的是要为百姓，为下属办实事，而不是感情用事。这也正是为什么，后世一直认为明朝永乐大帝朱棣是一位好皇帝的原因。
从个人来讲，朱棣绝对不是一个善良的人。他冷酷、无情，且利欲熏心。在逼宫上位之后，一下诛了方孝儒十族，在历史上留下污名。
但从皇帝的政绩上看，他却是一位不折不扣的好皇帝。上位之后，迁都北京，编撰《永乐大典》、支持郑和下西洋、远征沙漠等，件件都是值得后世称赞的丰功伟绩。
所以说，对一个官员和一个领导的评价，不要孤立于他的道德和个人品质，而要从他担负角色的功过上评价。
在现代的企业也一样，如果要追求企业的发展，势必会损害一些个人利益。如果因为心太善良，不忍心伤害，那么便会因小失大。
所以，为官者，为领导者，一定要懂得权衡利弊，做出最合适的选择，切勿因妇人之仁而坏了大事。
四、太重情的人：情不立事，感情用事难成大事
最后这句话，便是指太重感情的人，难以成大事。
太重情的人，在做重大决定时，总是会优柔寡断、顾头顾尾。会考虑到有没有伤害到别人，别人会不会满意，自己又能不能看在情分上，再退一步？如此，很难果断做出狠心的决定。
然而，自古以来，但凡功成名就之人，大都是心思缜密，决断狠辣之辈。那些感情用事，优柔寡断之人皆为失败者。
比如说项羽，曾经是显赫威威的一代霸王，最终却落得一个兵败自杀的下场。最致命的原因，便是他太重感情。如果在设鸿门宴时，他能狠心杀掉刘备；或者关其家眷时，该杀就杀，又怎么会有刘备反败为胜的机会呢？
所以说，预想成大事，必先改掉自己太重感情的个性。否则，牵绊太多，难以成大气候。
总的来说，“慈不带兵，义不养财，善不为官，情不立事”这句话就是在告诉我们：
慈悲、重感情、讲义气、与人为善皆是难能可贵的品质，但如果善心太重、太好，则会让自己变成一个无原则、无底线的老好人。所以，人要学会战胜自己的“欲念”，面对不同情况，做出理性客观的选择。
当然，除了以上这句话，《增广贤文》中还包含了许多名言佳句，且句句是老祖宗对人生百态的总结和提炼。仔细推敲领悟，对我们今后的人生必有很大的启迪和帮助。
家事国事天下事，略知一二；烦心忧心玻璃心，开解三四。
人有千面，物有万象，冰山一角之下的世界才是暗流涌动的真实世界，人生需要看透假象的慧眼。略懂居士每天带你一起识破人生真相，化解人生迷局。