近日，南京市审议并通过《南京市人口与生育服务规定》（以下简称《规定》），并将于2月10日起施行新规。其中，子女三周岁前，夫妻双方每年分别享受十天育儿假的规定就让不少宝爸宝妈们欢欣。育儿是全社会关注的话题。南京市妇幼保健院儿童保健科主任童梅玲指出，三岁之前是小朋友最重要的发育关键期，建立早期的亲子关系，对促进儿童早期发展，及其健康成长都非常有帮助。
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《规定》指出，对于符合法律法规规定生育子女的夫妻，子女三周岁前，夫妻双方每年分别享受10天育儿假。育儿假究竟是怎么休的？相关工作人员介绍，国家法定休假日不计入育儿假假期。每年的育儿假不按照子女数量叠加享受。育儿假自子女出生之日起按周年计算，即自子女出生之日起的36个月内，夫妻双方每12个月各享受10天育儿假。
育儿假为何设置在3周岁之前？南京市妇幼保健院儿童保健科主任童梅玲在接受记者采访时表示，0-3岁不仅是大脑发育的关键期，也是各种能力习得的关键期。“提供恰当的环境就有助于他去正常的健康的发展。此时学习的能力行为、培养的习惯、社交的能力等等在一生中都很重要。”
童梅玲指出，健康的照护、如何给予营养层面上的照护、回应性的照顾、以及怎么去安全地保障孩子、并提供早期学习的机会，这五大方面都是0-3岁早期照护的重中之重。“家长们学习新的理念，接纳新的观点和技能，也有利于减少压力，多获得陪伴孩子成长的空间。”
值得注意的是，《规定》中指出夫妻双方都享有10天育儿假，对此，童梅玲也告诉记者，家庭中父亲承担的角色跟母亲有所不同，不管是性格方面还是作为榜样，对母亲来说都是一种“弥补”。“比如爸爸能更多地在力度和强度上参与孩子的活动，提供不同判断问题的角度。”
专家表示，有了育儿假，父母可能有更多的时间去陪伴孩子，从而有利于早期亲子关系的建立。有了互动、沟通、交流的基础，也能够在未来更好地教育孩子。
记者注意到，此前南京市托育综合服务中心就落户南京市妇幼保健院，承担对全市托育机构卫生保健的管理和督导、相关从业人员职前、职后培训、家庭养育照护指导等各项职能。特别是将科学规范的育儿技能传送到每个家长手中，帮助他们树立科学的育儿理念，构建生育养育友好环境，让更多的婴幼儿家庭享受到放心、安心、贴心的养育照护和托育服务。
扬子晚报/紫牛新闻记者 吕彦霖
校对 李海慧