上海链家事业部总经理收入
1、年薪15至50万。上海链家房地产经纪有限公司于2008年12月12日在闵行区市场监督管理局登记成立。根据查询相关资料显示，该公司的事业部需要很大的工作量，事业部经理的年薪为15至50万之间。
2、373200元。根据查询BOSS直聘显示，链家城市总经理平均工资为31100元每月，年薪等于31100元每月乘以12个月等于373200元。
3、链家城市总经理年薪为300万。根据公开报道，北京链家总经理李峰岩的年薪为300万。而且，李峰岩还担任北京市朝阳区工商联副主席、贝壳经纪事业线贝壳城市首席运营官，以及北京市第十六届人民代表大会代表。
南京链家跟上海链家哪个待遇好
好，有。薪资方面。上海链家是一家中介公司，主要招聘销售人员，月薪在5500元，并且有五险一金，年终奖等，所以上海链家公司好。晋升方面。
高收入。查看南京链家公司网络招聘的消息可知：南京链家销售总监收入在6000-8000元，对比其他房产公司招聘的同岗位工资链家这边的工资是比较高的，属于高收入。
如果你愿意做销售，也能认可地产销售，那么链家的平台是不错的，当然如果你也得有心理准备，地产销售的收入高，但是也是比别人辛苦的多的。
试用期3个月，底薪1700+提成，做的好的话提成很客观，也可以提钱转正。正式期后2000+提成，然后慢慢升。前期外地员工有免费宿舍。公司福利还行，有带薪旅游休假等，五险一金。有公司职工家属福利的。
业务做的好，人家说你有能力，能力越强待遇越高。你觉得自己能力可以，口才好，会坚持，肯吃苦那尽管去吧，你会大发的！对了，还有一点，心态！我觉得心态是最主要的。
上海链家转正后的提成
链家级别划分为1到10个级别，提成在30％到75％之间。如果业绩达到2万元就可以转正，级别升为A1，对应提成为30％，10万元级别2，对应提成为35％，20万元级别3，对应提成为40％，40万元级别4，对应提成是45％。
5万元的提成。根据BOSS直聘网查询显示，链家的业绩要求达到2万元才可以转正，级别升为A1，2万-10万的业绩对应提成为30%。5万元的业绩提成是5×30%=5万元。
链家的提成比例是根据不同的业务类型和具体情况而定的，一般在20%-50%之间。链家是一家房地产经纪公司，主要业务包括二手房买卖、租赁、新房销售等。提成比例的高低与多个因素有关，如房屋类型、房价、交易难度等。
链家的提成计算方式因职位和级别而异。对于经纪人，通常是根据所售房屋的成交额的一定比例来计算提成的。
上海链家怎么样有前途吗
1、晋升方面。上海链家公司的发展空间很大，晋升空间大，都是公平竞争，年轻人具有很大的竞争优势，所以上海链家有前途。
2、上海链家地产的口碑也非常不错。在业内，上海链家地产被誉为“房地产中介服务的标杆企业”，并多次获得了业内的荣誉和奖项。在客户中，上海链家地产也拥有良好的口碑，客户对他们的服务和态度都非常满意。
3、目前还家中介公司在上海一家独大，拥有大数据优势。上海是中国房地产经纪行业的发源地最早最有经验也最成熟的市场体系。别的城市不敢说，但是上海，房地产销售还是比较成型和好做的，尤其是二手房的营销。
4、专业度高：上海链家地产的经纪人具有专业的房产知识和交易经验，能够为客户提供准确的房产信息和专业的建议。服务态度好：上海链家地产的经纪人服务态度良好，热情周到，能够及时回复客户的疑问和需求。
5、总的来说，链家是一家注重员工发展和福利的公司，工作环境和职业发展空间都非常广阔。如果你对房地产行业有兴趣，那么链家绝对是一个非常好的选择。