久古
8月10日，国内某知名平台转述巴西记者豪尔赫-尼古拉的报道称，今年年初奥斯卡曾接到圣保罗俱乐部董事会的邀约，后者计划7月份将其引进。但奥斯卡表示明年9月（注：据说是11月或者年底）合同到期后，海港俱乐部有可能邀请其担任领队。对此，巴西记者认为，这可能意味着海港俱乐部鼓励球员继续留队，而奥斯卡在职业生涯的尾声阶段，对于回到巴西踢球的兴趣也不大。
报道一出，网络瞬间沸腾了。球迷的海量评论就不说了，知名媒体人李璇也发表了自己的看法：明年合同期满奥斯卡才33岁，从目前的竞技状态来看，他不可能直接退役。因此，要想让奥斯卡继续留队，“就要看以什么样的方式”了。但如果仍旧以球员的身份续约的话，“年薪是个问题”。
知名媒体人与球迷就是不一样，眼光果然够毒，一眼看透了问题了实质。
关于奥斯卡，球迷除了认可他的能力之外，对其年薪也一直是热议的焦点。简单说，自从20赛季开始限薪、而后保利尼奥、胡尔克、奥古斯托、巴坎布等大牌球星一个个离开之后，奥斯卡就成了年薪“独一档”的唯一一名中超外援。
能够在我们足坛连续两次限薪、中超众多俱乐部出现欠薪等大背景下，还有球员能拿上2000万欧元年薪的，得拜程序员的功劳。是他发明了“原合同”、“新合同”、“第三方合同”、“分拆外援年薪总额”等概念，使得中超球迷有幸继续现场欣赏到高水平外援的表现。
但也正因如此，足协的限薪新规也给奥斯卡继续留队埋下了一个隐患，或者留下了一道难以逾越的天堑：奥斯卡这次合同期满之后，新签的合同年薪不能超过税前300万欧元；同时，足协的相关新规规定，一家俱乐部外援年薪总额不得超过1000万欧元（美元？）的规定是否继续执行另说。
换句话说，要想让奥斯卡2024年之后继续留在中超，不管是当球员还是当领队，必须满足一个条件：不受新规的限制。或者准确地说，继续维持目前的年薪、至少不能少太多——除非球员本人主动提出要减薪。
怎样才能达到这个条件呢？
当球员肯定不行，必须按足协的规定办事，税前300万欧元以内。但如果当领队、或者球员兼领队，那就不好说了。从这么多年的经验来看，教练兼球员可以有，比如早两年的郑智；甚至俱乐部老板当球员都行，比如早些年的朱骏，或者前年的某中甲俱乐部投资人，据说中甲、足协杯都亲自上场了。但球员“兼职”当领导，其年薪如何发放，足协似乎没有明确规定。按照法无禁止则可行的原则，理论上说可行。
我的意思是说，2024年开始，奥斯卡就有可能成了海港的球员兼领队，年薪为2000万欧元。当然，由于他领的是俱乐部或者球队领导职务的年薪，可以不必对外公开，所以这个2000万欧元只是一种猜测，有可能没这么多，也有可能不止这么多。
其实，这个概念并不新鲜。据坊间传说，奥斯卡这几年一直担任俱乐部的副总经理。很多球迷说到他的时候，一般不是表示其名，而是称奥副总。豪尔赫-尼古拉关于奥斯卡即将担任海港领队一说，不过是“炒旧饭”、将副总经理换成领队罢了。
不过，本人倒是有个问题一直不明白：好好的一名外援，球踢得这么好，为什么要当俱乐部副总经理呢？更令人郁闷的是，一个副总经理就够让人烦恼了，现在改任领队，岂不是更让人难以理解？比方说，中超球队的领队都干的什么活呀？
一番搜索之后，得知所谓领队，就是负责球队的日常管理，包括联系比赛、摆放器材、考核、查夜督促球员休息等后勤工作。除此之外，估计还得有一点：负责球员的思想教育和管理。如果这个理解正确的话，那么，在做好本职工作的同时，奥斯卡还有时间亲自训练和比赛么？
答案是肯定的还好办，证明奥斯卡年龄越大、本事也越大；但如果答案是否定的，新的问题又来了：让奥斯卡担任领队的目的又是什么呢？