人往高处走，水往低处流。这是自然规律，也是人之常情，对于高校的教授们也是如此，看似高高在上的教授们，当遇到别的高校提供更好的工作环境，更佳的工作机遇，更高的薪酬和科研经费的时候，还是会认真思量的。
而背景如果是985高校冲双非高校的教授伸出橄榄枝的话，那结局大概就是一定的了。山东科技大学这几天就被南京大学给挖走了三名教授，其中的周东华还曾经是是山东科技大学的副校长。而据说介绍，这三位教授都是自动化专业的大拿，显然能让副校长放下职务去别的高校任教，小钱钱肯定是有点甜的。
有网友说了一个很无奈的事实：山东没有钱，留不住人才。优秀老师分分钟被沿海城市挖走！其实确实如此。招聘同一个类型的教授，我记得去年看了一份各个高校开出的薪资，深圳大学开出的年薪是80-120万。而河北大学开出的年薪是20-40万。这已经不是一点半点的差距了。所以经济欠发达地区的高校想要跟经济发达地区的高校竞争，如果只凭市场规则的话，是根本没有什么竞争力的。
去年不还出了一个新闻，河北大学的一个博导，屈尊去了深圳中学当老师，就因为深圳中学开的薪资高啊！
山科大被南大挖走三名该学科的教授，只能说可惜，并且只能被动承受，一来南大身为985，虽然工科不是拿手的学科，但是显然南大要在工科上发力。回溯历史，本来东南大学是南京大学工科分出去的，南京大学工科重建，肯定比较弱，跟浙江大学不同，分出去，发展比较难，就再把它合并回来，搞得浙江一个经济大省却只有一个985，其他连一个211都没有。
南京大学分出一个985东南大学，好多个211大学。例如河海大学，南京师范大学，江南大学，南京农业大学……但是本身则要着力扭转自己理工科学术不如文科的局面。于是才下大力引进人才。985高校对自己挥手，在哪里任职不言而喻。二来南大必定是提供了比较优越的条件。因为据山科大的学生说：周克敏本来就是外国人，国内高校属于兼职。他的著作Hinf比较出名。周东华是席裕庚的学生，做故障诊断的，也60了，该退休的年纪，估计副校长也下了，找个学校养老。第三位不是很了解。能看出来应该是有一个比较好的待遇，才离开了山科大！
但是归根到底，知情人士爆料称本身这三位也是山科大挖来的，都是为了钱，哪有什么归属感。还有几位合同到期估计也会走，续聘的待遇毕竟比不上引进，光是安家费这块就存在巨大差距。
企业能挖人，大学和科研机构也一样能挖人，我们这次看到的是南京大学挖人，实际上前几年，南大教授也频频出走，只能说风水轮流转。
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